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Escola de Mediação divulga Cursos da Temporada de Inverno
A segunda metade do mês de julho irá contar com uma programação especial na Escola de Mediação do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (Emedi). A Temporada de Inverno 2026 oferece cinco cursos de férias de seis horas-aula cada. Eles abordarão temas ligados à mediação, solução de conflitos, justiça restaurativa, negociação e ao desenvolvimento da cultura do diálogo.
As formações são voltadas para mediadores, conciliadores, servidores e colaboradores do TJRJ, além de profissionais do sistema de justiça e estudantes de graduação e pós-graduação em Direito, Administração, Psicologia e Serviço Social. As inscrições, no valor de R$ 89,00 por curso, já estão abertas e devem ser realizadas através dos links disponibilizados abaixo.
Desenvolvimento de Soft Skills para resolução de conflitos: empatia, escuta ativa e negociação
A formação foi desenvolvida para aprimorar competências socioemocionais fundamentais à gestão e à resolução consensual de conflitos.
Docente: coordenadora geral do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec), Claudia Ferreira.
Datas: 21 e 23 de julho, das 14 às 17 horas
Formato: Presencial
Clique neste link para acessar a inscrição: CURSO DE QUALIFICAÇÃO: DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
Justiça Restaurativa no Poder Judiciário: princípios, práticas e transformações
O curso apresenta os fundamentos da Justiça Restaurativa e sua aplicação no âmbito do Poder Judiciário, abordando princípios, práticas e possibilidades de transformação nas relações interpessoais e institucionais.
Docentes: chefe de serviço de apoio à Justiça Restaurativa (Nupemec), Patrícia Glycerio; e comissária de justiça da infância e da juventude no TJRJ, Cristiana Pereira Baptista.
Datas: 22 a 24 de julho, das 14 às 17 horas
Formato: Presencial (ao vivo)
Clique neste link para acessar a inscrição: CURSO DE QUALIFICAÇÃO: JUSTIÇA RESTAURATIVA NO PODER JUDICIÁRIO
Interseccionalidades e seus efeitos sobre a mediação
A formação propõe uma reflexão sobre como marcadores sociais, culturais e identitários influenciam as relações humanas e nos processos de gestão e resolução consensual de conflitos.
Docente: mediadora judicial sênior certificada pelo TJRJ, Naura dos Santos Americano.
Datas: 24 e 27 de julho, das 10 às 13 horas
Formato: Presencial (ao vivo)
Clique neste link para acessar a inscrição: CURSO DE QUALIFICAÇÃO: INTERSECCIONALIDADES E SEUS EFEITOS SOBRE A MEDIAÇÃO
Introdução aos métodos adequados de solução de conflitos
O curso apresentará os principais fundamentos, conceitos e aplicações práticas dos meios consensuais de resolução de disputas.
Docente: assessora de desembargador e oficial de Justiça do TJRJ, Daniane Rhodes.
Datas: 27 e 29 de julho, das 10 às 13 horas
Formato: Presencial (ao vivo)
Clique neste link para acessar a inscrição: CURSO DE QUALIFICAÇÃO: INTRODUÇÃO AOS MÉTODOS ADEQUADOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS
Agenda 2030 da ONU e os métodos adequados de solução de conflitos
A formação propõe uma reflexão sobre a relação entre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU e os métodos consensuais de resolução de conflitos, destacando como a mediação, a conciliação e outras práticas autocompositivas podem contribuir para a promoção da paz, da inclusão social e do acesso à justiça.
Docente: diretora do Centro Cultural do Poder Judiciário do Estado do Rio de Janeiro (CCPJ), Ana Paula Delgado.
Datas: 28 e 30 de julho, das 10 às 13 horas
Formato: Híbrido
Clique neste link para acessar a inscrição: CURSO DE QUALIFICAÇÃO: AGENDA 2030 DA ONU E OS MÉTODOS ADEQUADOS DE SOLUÇÃO DE CONFLITOS
DA*/IA
*Estagiário sob supervisão
Fonte:
TJ Rio de Janeiro
26/06/2026 (00:00)
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