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Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação no TJRJ tem atividades promovidas pelos Cogens em parceria com o Nupemec
Palestras com oficinas de vivências sobre o ambiente de trabalho e um encontro literário vão marcar a programação da Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, a partir de quinta-feira (dia 2 de maio), no Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, sempre no horário das 10h às 12h.
Instituída pelo Conselho Nacional de Justiça, a Semana é promovida pelos Comitês de Promoção da Igualdade de Gênero e de Prevenção e Enfrentamento dos Assédios Moral e Sexual e da Discriminação (Cogen-1º GRAU e Cogen-2º GRAU), em parceria com o Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos (Nupemec).
De acordo com a Resolução CNJ nº 450/2022, na Semana de Combate ao Assédio e à Discriminação, os tribunais deverão promover ações preventivas e formativas, contemplando magistrados, servidores, estagiários e colaboradores terceirizados, com o objetivo de sensibilizar as equipes sobre a importância do combate ao assédio moral e sexual, e à discriminação no ambiente de trabalho.
No dia 2 de maio, os Cogens, em parceria com o Nupemec, promovem no Cejusc de São Gonçalo, no Fórum de Alcântara, o primeiro dos três encontros “Relações de Trabalho e Subjetividade”. No evento, as instrutoras Patricia Deulefeu e Natália de Souza Neves vão ministrar palestra e oficina de vivências sobre o ambiente de trabalho.
Na sexta-feira (dia 3 de maio), acontece no Museu da Justiça, o encontro literário “Para além da leitura: diálogos e reflexões para transformar a cultura do assédio e da discriminação no ambiente de trabalho”, mediado pela juíza Carla Faria Bouzo. O encontro contará com as participações da desembargadora Cristina Tereza Gaulia, da juíza Maria Aglaé Tedesco Vilardo, do juiz Sandro Lucio Barbosa Pitassi e das servidoras Letícia Caldeira Pecene, Ana Paula Capella Ferreira de Matos e Clarissa Biasotto Kropotoff Trotta.
A programação da Semana do TJRJ segue com mais duas edições do encontro “Relações de Trabalho e Subjetividade”.
Na próxima terça-feira (dia 7 de maio), o encontro acontece no Cejusc do Fórum de Leopoldina, ministrado pelas instrutoras Vania Maria de Araújo Borges e Renata Cunha Veloso.
No dia 9 de maio, encerrando as atividades da Semana, as instrutoras Elidiana Ferreira Lopes e Patricia Deulefeu ministram a última palestra com oficina no Cejusc do Fórum de Nova Iguaçu.
Apoio dos Cogens
No site do TJRJ, os Cogens disponibilizam o acesso ao Canal de Escuta e Acolhimento dos comitês. Trata-se de um canal que busca acolher e escutar todos os magistrados(as), servidores(as), terceirizados(as), estagiários(as), aprendizes, voluntários(as) e quaisquer outros(as) prestadores(as) de serviços, integrantes do Poder Judiciário, que se encontram em situações de assédio e/ou discriminação.
Os relatos são protegidos por sigilo e as pessoas podem expor qualquer situação que estejam enfrentando sobre questões como assédio moral, sexual, ou discriminação, compreendendo toda distinção, exclusão, restrição ou preferência fundada na raça, etnia, cor, sexo, gênero, religião, deficiência, opinião política, ascendência nacional, origem social, idade, orientação sexual, identidade e expressão de gênero.
Para acessar o canal, basta clicar no link: https://www.tjrj.jus.br/web/guest/comites-de-promocao-de-igualdade-de-genero-e-de-prevencao-e-enfrentamento-dos-assedios-moral-e-sexual-e-da-discriminacao-cogens/canal-de-acolhimento-para-denuncias-de-assedio-e-discriminacao-formulario-de-recebimento
Para obter mais informações sobre os tipos de assédio no ambiente de trabalho, as pessoas interessadas podem acessar o link: https://portaltj.tjrj.jus.br/documents/d/guest/ebook_assedios-fev2024
Fonte:
TJ Rio de Janeiro
30/04/2024 (00:00)
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